Introducción
La elección de una carrera en hospitalidad y turismo es una decisión que muchos jóvenes enfrentan con entusiasmo y expectativas. ¿Qué motiva a los estudiantes a elegir este campo? ¿Es la pasión por el servicio, la influencia de la familia, el prestigio de la industria o las oportunidades económicas? Este artículo explora estos factores a través de un relato que invita al lector a reflexionar sobre sus propias experiencias y decisiones.
Vocación y Pasión
Imagina a Laura, una joven que siempre ha disfrutado de organizar eventos y hacer sentir bien a las personas. Desde pequeña, soñaba con trabajar en un hotel de lujo o en una agencia de viajes. Para Laura, la vocación es un motor poderoso. Según García y López (2020), muchos jóvenes eligen carreras que les apasionan y en las que sienten que pueden destacar. En el sector de hospitalidad y turismo, la pasión por el servicio y la hospitalidad es fundamental. ¿Te has preguntado alguna vez cuál es tu verdadera vocación? ¿Qué te apasiona tanto que podrías dedicarle tu vida?
Influencia Familiar
Ahora, pensemos en Miguel, cuyo padre es gerente de un hotel y cuya madre es chef en un restaurante reconocido. Desde pequeño, Miguel ha estado rodeado de conversaciones sobre la industria de la hospitalidad. La influencia familiar es innegable. Bravo y Vergara (2018) encontraron que los jóvenes valoran enormemente las opiniones y el apoyo de sus padres y familiares. En el caso de Miguel, la familia no solo influye en su decisión, sino que también le proporciona una visión interna de la industria. ¿Cuánto influyen tus padres y familiares en tus decisiones? ¿Te sientes presionado a seguir una carrera específica por cumplir con sus expectativas?
Prestigio y Utilidad Social
Consideremos a Ana, quien siempre ha admirado a los profesionales de la hospitalidad por su capacidad de crear experiencias memorables para los huéspedes. Para ella, el prestigio social y la utilidad de la profesión son factores clave. García y López (2020) señalan que muchos jóvenes eligen carreras que son socialmente valoradas. Además, Ríos (2015) destaca que la posibilidad de contribuir positivamente a la sociedad es un motivador significativo. En el sector de hospitalidad y turismo, el prestigio de trabajar en hoteles de renombre o en destinos turísticos populares puede ser muy atractivo. ¿Qué importancia tiene para ti el prestigio de una profesión? ¿Te motiva la idea de hacer una diferencia en la sociedad?
Factores Económicos
Por último, pensemos en Carlos, quien proviene de una familia de bajos recursos. Para él, la estabilidad económica futura es crucial. Bravo y Vergara (2018) encontraron que las oportunidades de empleo y las perspectivas salariales son factores determinantes en la elección de carrera. En la industria de la hospitalidad y el turismo, las oportunidades de crecimiento y las perspectivas salariales pueden ser muy atractivas. ¿Te preocupa la estabilidad económica al elegir tu carrera? ¿Cómo influyen las perspectivas laborales en tu decisión?
Contexto Actual: Impacto Económico y Escasez de Personal
En el mundo contemporáneo, el turismo sigue siendo un motor económico crucial. En 2024, se espera que el turismo global genere un impacto de 11 billones de dólares en el PIB mundial (WTTC, 2024). Sin embargo, a pesar de este crecimiento, el sector enfrenta una crisis de recursos humanos. La escasez de personal cualificado, la falta de atractivo de la profesión y la alta rotación son problemas que afectan a la industria (Hosteltur, 2024; Dirigentes Digital, 2024). ¿Por qué hay un desinterés creciente entre los jóvenes por estudiar turismo y hospitalidad? ¿Será que la calidad de vida en el sector no es la adecuada? ¿O es que necesitamos revalorizar esta profesión?
Desinterés por Estudios de Turismo y Hospitalidad
En la actualidad, se observa una notable decadencia en el interés vocacional de los jóvenes por carreras en turismo y hospitalidad. A pesar de la creciente actividad económica, muchos jóvenes no ven estas carreras como opciones atractivas (Diario de Emprendedores, 2024; Les Roches, 2024). ¿Qué factores están contribuyendo a este desinterés? ¿Es la percepción de la calidad de vida en el sector un detonante de este desinterés? ¿O es que necesitamos un esfuerzo conjunto para revalorizar esta profesión?
Reflexión y Acción
Es crucial que nos preguntemos y cuestionemos sobre temas fundamentales de la calidad de vida de las personas que trabajan en el sector de hospitalidad y turismo. ¿Quién debe actuar para cambiar esta situación? ¿Son los académicos, los empleadores o ambos? La colaboración entre instituciones educativas y la industria es esencial para mejorar la percepción y las condiciones laborales en el sector. ¿Cómo podemos hacer que las carreras en hospitalidad y turismo sean más atractivas para los jóvenes? ¿Qué cambios son necesarios para garantizar una mejor calidad de vida para los profesionales del sector?
Conclusión
La elección de carrera profesional en hospitalidad y turismo es un viaje personal y único, influenciado por una combinación de factores vocacionales, familiares, sociales y económicos. Cada uno de nosotros tiene una historia diferente, pero todos compartimos la búsqueda de una carrera que nos satisfaga y nos permita alcanzar nuestras metas. ¿Qué factores han influido más en tu elección de carrera? ¿Cómo te ves en el futuro profesionalmente?
Referencias
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